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La Junta pone en valor el trabajo de reciclaje de La Cartuja

El gerente de La Cartuja, Antonio Tejeda (izda.), explica al delegado de Empleo, Juan José Martín Arcos, el trabajo de reciclaje de La Cartuja
El gerente de La Cartuja, Antonio Tejeda (izda.), explica al delegado de Empleo, Juan José Martín Arcos, el trabajo de reciclaje de La Cartuja

El delegado de Empleo, Juan José Martín, visita sus instalaciones y lo destaca como un centro de referencia en la provincia

28 de abril de 2017

El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, Juan José Martín Arcos, ha destacado la labor que realiza el Centro Especial de Empleo La Cartuja durante su primera visita a las instalaciones de esta empresa pública alboloteña, el jueves 27 de abril. “Para mí era muy importante conocerlos y ver estas maravillosas instalaciones donde realizan un trabajo tan excepcional,” destacó Martín Arcos, quien recordó que la Junta de Andalucía le presta una importante ayuda a través de los incentivos a la contratación de los 28 trabajadores con discapacidad que forman parte de su plantilla actual, una cuantía que alcanza los 140.000 euros, según los datos aportados por el delegado.

Martín Arcos también destacó la importante labor de reciclaje que La Cartuja presta a numerosos ayuntamientos y entidades, entre ellas la propia Junta de Andalucía y las oficinas del SAE, “que hacen de La Cartuja uno de los centros de referencia en la provincia de Granada”.  El representante del Gobierno andaluz indicó que cada vez son más las empresas y organismos que demandan sus servicios al centro La Cartuja para destrucción de documentación confidencial en aplicación de la Ley de Protección de Datos. “Es un servicio cada más valorado y demandado por empresas y organismos de la provincia, que lo convierten en un referente provincial”, dijo

Acompañado por varios representantes del equipo de Gobierno Municipal,  miembros de la Junta Rectora de La Cartuja y de su gerente, Antonio Tejeda, Martín Arcos recorrió las instalaciones de la empresa y conoció al detalle el proceso mediante el cual se recepciona y trata el material de reciclaje, principalmente papel, cartón y plástico.  Actualmente, el reciclaje compone la línea principal de trabajo de La Cartuja, con un volumen anual de más de 1.500 toneladas, que recientemente gracias a un plan de viabilidad ha logrado arrojar resultados económicos positivos que aseguran su supervivencia.

 

El delegado de Empleo visita la tercera lanzadera de empleo de Albolote

El delegado, acompañado por miembros del Gobierno Local y técnicos de Andalucía Emprende, se dirige a los integrantes de la lanzadera de empleo reunidos en Albolote.
El delegado, acompañado por miembros del Gobierno Local y técnicos de Andalucía Emprende, se dirige a los integrantes de la lanzadera de empleo reunidos en Albolote.

Martín Arcos destaca los buenos datos de la EPA de abril y pide la derogación de la reforma laboral

27 de abril de 2017

El delegado de territorial de Economía e Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, Juan José Martín Arcos, ha visitado hoy en Albolote a los integrantes de la tercera lanzadera de empleo impulsada por la Fundación Andalucía Emprende de la Junta de Andalucía, que aglutina a 40 personas que buscan un empleo de forma proactiva y en equipo a través de sesiones de coaching y networking,

Martín Arcos ha destacado la utilidad de este tipo de iniciativas de búsqueda proactiva de empleo, que ya va por su tercera edición en los municipios de Albolote y Armilla y cuyos integrantes han coincidido hoy en una sesión de trabajo en el  municipio alboloteño.  “Las lanzaderas son una caja de herramientas donde los diferentes perfiles que las integran desarrollan y mejoran sus habilidades para enfrentarse al mercado laboral”. “Es una manera innovadora de encontrar un trabajo en la que ellos son los protagonistas y se hace también de una manera solidaria”, ha explicado

El delegado ha interactuado con el grupo y ha conocido de primera mano las preguntas e inquietudes de algunos de sus miembros, quienes le han pedido un mayor apoyo para llegar a las empresas. En este sentido Martín Arcos destacó que su departamento va a trabajar en “mejorar la figura del algente de empresa para detectar mejor las demandas reales”, y puso como ejemplo el Campus de la Salud “donde están creciendo de forma importante las empresas de biotecnología y empresas auxiliares que pueden ser una gran oportunidad para el empleo”.

Datos de la EPA

En declaraciones a la prensa el representante de la Junta de Andalucía ha hecho un balance positivo de los últimos datos de la Encuesta de Población Actividad (EPA), los mejores desde el año 2009.  “Hay que evitar caer en euforias y triunfalismos, pero esos datos indican que algo estamos haciendo bien desde Andalucía, aunque todavía tenemos en Granada cerca de 90.000 desempleados que necesitan ayuda y que solo encuentra trabajos precarios y hay que seguir trabajando”. El delegado apostó por la derogación de la reforma laboral “para dignificar los puestos de trabajo que se generen” y criticó al Gobierno central por negar reiteradamente a Andalucía un plan especial de empleo y haber recortado en 38 millones de euros las políticas activas de empleo en Andalucía. “Eso al final quien perjudica no es a  la Junta de Andalucía sino a los parados andaluces”, concluyó.

Durante su visita, le han acompañado varios representantes del Gobierno muncipal de Albolote con la alcaldesa, Conchi Ramírez, a la cabeza

 

 

Jardineros titulados

Alumnos del curso de jardinería en el OAL
Alumnos del curso de jardinería en el OAL

Los alumnos del curso de jardinería concluyen una formación que les otorga un título homologado

13 de febrero de 2017

25 alumnos desempleados han concluido un curso oficial de jardinero de 200 horas de duración que les capacita para solicitar un trabajo en jardinería ya que se trata de un título oficial y homologado. EN la entrega de diplomas que tuvo lugar en el OAL Promoción Económica y Empleo, la concejala de empleo, Rosa María Madrid, destacó que “este título les habilita y les abre una puerta para ser contratados como jardineros. Una formación que se va a completar con un curso de fitosanitarios para que puedan obtener también esta titulación complementaria”. Las clases se han impartido en el OAL y las prácticas las han llevado a cabo en los jardines del propio municipio. La alcaldesa, Concepción Ramírez, que también estuvo en la entrega de premios junto con la concejala de medio ambiente, Montse Bailón, les recordó a los alumnos que “el objetivo de este curso y de toda la formación que ofrece el OAL es que encuentren un puesto de trabajo”. De hecho a partir de ahora pueden incluir su nueva formación para acceder a puestos de jardineros en la bolsa de trabajo de Albolote. Este curso se ha realizado con la financiación del Consorcio de la Vega Sierra Elvira.

Con el objeto de formar a las personas desempleadas y también ofrecerles un sueldo, se van a solicitar una escuela taller para menos de 26 años y un taller de empleo, dos proyectos que permiten que las personas sin trabajo puedan obtener una formación teórico práctica  con remuneración en aquellas áreas de trabajo con mayor demanda de empleo.  

 

Abierto el plazo para la bolsa social de empleo

Una vecina consulta las listas expuestas en el tablón municipal. /ARCHIVO A.I.
Una vecina consulta las listas expuestas en el tablón municipal. /ARCHIVO A.I.

Hasta el día 8 de febrero se pueden hacer nuevas incorporaciones y/o actualizar los datos de los demandantes

31 de enero de 2017

El Ayuntamiento de Albolote a través de una resolución de la alcaldía, ha abierto durante un período de 10 días naturales la bolsa social de empleo para presentación de nuevos candidatos y actualización de datos. Los 10 días naturales se cuentan del lunes 30 de enero al miércoles 8 de febrero, ambos inclusive,

Según la resolución de la alcaldía, durante este plazo se podrán presentar nuevas candidaturas a dicha bolsa así como actualizar o subsanar los datos de su situación económica y sociolaboral de las personas que ya estaban inscritas anteriormente.

Los interesados en cualquiera de estas dos cuestiones deben dirigirse a la Agencia de Colocación  de Albolote ubicada en las oficinas del OAL de Promoción Económica y Empleo de la avenida Jacobo Camarero para recoger la solicitud y comprobar sus datos y posteriormente presentar la documentación en el Registro General del Ayuntamiento en el plazo indicado.

 

Convocada la cuarta edición de las "Lanzaderas de empleo"

Miembros de una edición anterior de la Lanzadera de Empleo de Albolote.
Miembros de una edición anterior de la Lanzadera de Empleo de Albolote.

Albolote y Armilla son los escenarios de esta cuarta edición a la que pueden optar 40 personas desempleadas de Granada

12 de enero de 2017

Las personas desempleadas, con edades comprendidas entre 18 y 55 años, tienen de plazo hasta el 31 de enero para presentar la solicitud al programa ‘Lanzaderas’, una iniciativa promovida por Andalucía Emprende, entidad dependiente de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía, que en su cuarta edición va a tener lugar en los Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADES) de Armilla y Albolote.

La inscripción se puede hacer en los CADES de dichos municipios, y de las candidaturas presentadas serán seleccionadas 20 personas por Lanzadera, más 10 que pasarán a una lista de espera activa, que podrán convertirse en participantes cuando las inserciones laborales se vayan sucediendo.

Las Lanzaderas comenzarán a funcionar a mediados del próximo mes de febrero y tendrán una duración aproximada de cinco meses, hasta finales de julio. Durante este tiempo, las 40 personas desempleadas serán orientadas en la búsqueda activa de empleo y trabajarán en sesiones individuales y grupales de coaching, profundizando en materias como la inteligencia emocional, la comunicación y la creatividad, según informa la Junta de Andalucía en una nota de prensa.

Heterogeneidad

El programa ‘Lanzaderas’ supone un cambio de enfoque en las políticas de inserción laboral, ya que se persigue dar más protagonismo activo a la persona desempleada al integrarse en un equipo de trabajo que se caracteriza por la heterogeneidad de sus integrantes en variables como el sexo, la edad y el nivel formativo, un criterio que se tendrá en cuenta cuando se realice la selección.

El proyecto se basa en la cooperación mutua y las personas desempleadas interactúan en un contexto de confianza donde comparten experiencias, formación e información, lo que mejora notablemente las posibilidades de búsqueda de empleo y el desarrollo de proyectos propios de autoempleo.

 Balance

La tercera edición de las Lanzaderas de Armilla y Albolote concluyó con la participación de 44 personas, de las que un 80% modificaron su situación laboral. Concretamente, 30 personas fueron contratadas por cuenta ajena, siente optaron por emprender y están desarrollando sus proyectos, y otras siete decidieron seguir formándose para ampliar sus conocimientos e incrementar con ello sus posibilidades de inserción en el mercado en un futuro cercano.

 
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