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Albolote colabora con el proyecto Granada Empleo Joven

Presentación del programa a los alcaldes, concejales y técnicos de la provincia.
Presentación del programa a los alcaldes, concejales y técnicos de la provincia.

Esta iniciativa será gestionada por la Diputación y cofinanciada por el Fondo Social Europeo

20 de abril de 2018

GRANADA EMPLEO JOVEN desarrollará 47 cursos para un total de 705 jóvenes sin trabajo, de cualquier municipio de la provincia de Granada, proporcionándoles cualificación profesional, prácticas profesionales y orientación para la mejora de sus posibilidades de inserción por cuenta propia o ajena. Pueden acogerse a estar proyecto Jóvenes, de entre 16 y 29 años, que no estén ni trabajando ni integrados en los sistemas de educación o formación, y que estén inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. La Diputada de empleo, Ana Muñoz, presentó a los concejales, alcaldes y alcaldesas y técnicos municipales el proyecto para que puedan adherirse y sobretodo divulgar este programa entre los jóvenes de su municipio.

Pueden inscribirse jóvenes sin formación ni experiencia, con la ESO y con el bachillerato, titulación en técnico superior o universitaria. Para informarse los interesados pueden hacer su solicitud en la página granadaempleo.es.

En un período comprendido entre 3 y 6 meses, los cursos incluyen formación específica, según certificados de Profesionalidad, formación transversal y complementaria en inglés, tecnologías de la comunicación, prácticas en empresas, orientación laboral y actividades de fomento de la inserción.

El Proyecto se desarrolla en todas las comarcas de la provincia de Granada. Para la ejecución de los Itinerarios se cuenta con la colaboración de las entidades locales o centros privados acreditados como centros colaboradores de la Junta de Andalucía.

 

Una decena de trabajadores municipales renueva el CAP

El grupo de trabajadores muestra el CAP en el salón de Plenos junto a representantes municipales.
El grupo de trabajadores muestra el CAP en el salón de Plenos junto a representantes municipales.

Este certificado les acredita para el manejo de maquinaria pesada en las áreas de Medio Ambiente y Obras y Servicios

6 de febrero de 2018

Una decena de trabajadores municipales de las concejalías de Medio Ambiente y Obras y Servicios y Medio Ambiente han renovado su Certificado de Aptitud Profesional (CAP), que les acredita para el manejo de vehículos y maquinaria pesada en el desarrollo de sus funciones.  

La alcaldesa, Conchi Ramírez y la concejala de Medio ambiente, Montse Bailón, entregaron en un sencillo acto los nuevos carnés a los trabajadores, que se han formado durante varias semanas en una autoescuela de la localidad. “Se trata de un curso de capacitación obligatorio y que está dentro de los cursos de formación que desde el Ayuntamiento ofertamos a los trabajadores municipales para su formación”, explicó el edil de Personal, Alejandro Ocete, también presente en el acto.

El curso se ha desarrollado durante varias semanas en una autoescuela del municipio y el certificado es vigente para los próximos cinco años.

La entrega simbólica de los certificados tuvo lugar en el salón Municipal de Plenos, donde al final del acto todos posaron para la foto institucional junto a los representantes municipales y el jefe de servicio.

 

Sima recibe el premio Prevenga 2017 por su máquina 'Hand Safe'

Javier García, director gral. de Sima hace una demostración del sistema de seguridad de Hand Safe usando una salchicha, ante la mirada del consejero y otras autoridades.
Javier García, director gral. de Sima hace una demostración del sistema de seguridad de Hand Safe usando una salchicha, ante la mirada del consejero y otras autoridades.

Se trata de una tronzadora con un exclusivo sistema de seguridad que evita la amputación humana

8 de noviembre de 2017

La empresa auxiliar del sector de la construcción Sima, con sede en el polígono Juncaril de Albolote, ha sido galardonada con el premio de prevención y seguridad laboral 'Prevenga 2017' por su patente Hand Safe, una máquina tronzadora que incorpora un exclusivo sistema de seguridad que permite la parada inmediata de la máquina en cuanto la piel humana toca el disco de corte. La máquina ha sido creada, desarrollada y fabricada 100% en Albolote, en la fábrica de Sima, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria auxiliar para el sector de la construcción, que exporta el 70% de su producción fuera de España.

El director general de Sima, Javier García, ha resaltado el respaldo que este reconocimiento supone para una empresa como Sima muy comprometida con la innovación industrial. “Este tipo de premios te hace que sigas adelante y te da alas para seguir en la línea de la innovación”. “Hand Safe es una gran innovación para el sector de la construcción, es una maquina única a nivel mundial y se ha inventado, desarrollado y construido en el polígono Juncaril”, explica García en declaraciones a Albolote Información.

Visita institucional

El consejero de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía, Javier Carnero, ha visitado hoy las instalaciones de Sima para felicitar a la empresa a la que ha puesto como ejemplo de inversión en I+D+I. “Esta empresa es un claro modelo de la apuesta que quiere realizar el Gobierno andaluz por un nuevo tejido empresarial, con mayor peso del sector industrial ligado a la innovación y con una mayor apuesta por las ventas en el exterior y la externalización de las empresas andaluzas”.

El Director General de Sima ha indicado que el año pasado se produjeron en España 4.500 amputaciones de dedos en el sector de la construcción, "que con el uso de la máquina Hand Safe se habríab evitado", por lo que ha pedido al consejero que la administración arbitre medidas para que máquinas como esta sean obligatorias en el sector. “Hemos inventado el airbag de la tronzadora de madera y lo único que le he pedido al consejero es que desde la administración intenten hacer obligatorio este aribag que hemos inventado, porque además es una patente andaluza y crea trabajo en Andalucía”.

García confía que esta máquina, que desde comienzo de 2017 ya se comercializa, marque un antes y un después en la facturación y fabricación de Sima y evite muchos accidentes laborales. Actualmente, Sima está presente en 74 países, lo que explica el nombre comercial en inglés de esta nueva patente 100% granadina. 

 

El OAL moderniza su página web

La concejala, Rosa Madrid, y la técnica de formación del OAL, Mª Ángeles Pérez, echan un vistazo a la nueva web
La concejala, Rosa Madrid, y la técnica de formación del OAL, Mª Ángeles Pérez, echan un vistazo a la nueva web

Ahora es posible inscribirse en los cursos de formación desde casa

18 de octubre de 2017

El OAL de Promoción Económica y Empleo dispone de una nueva página web (https://albolote.portalemp.com) en la que es posible hacer online muchos de los trámites que hasta ahora se hacían de forma presencial. Así, a partir de ahora las inscripciones en los cursos de formación que oferta el OAL o la inscripción como demandante de empleo en la Agencia de Colocación, entre otros trámites, es posible hacerlos cómodamente desde casa a través de la web. “Esto nos va a facilitar mucho el papeleo y va a ahorrar mucho tiempo a los usuarios”, explicó la concejala de Desarrollo Económico, Rosa Madrid, durante la presentación de la nueva web. “Nuestro objetivo a partir de ahora es darle agilidad a la página y que los usuarios se acostumbren a usarla”.

Próximos cursos

La edil también explicó que de cara al mes de noviembre se ofertarán dos nuevos cursos de formación, uno de camarera de pisos y otro de comida rápida y elaboración de precocinados, “ambos para personas desempleadas en general con estudios primarios”, según Madrid.

De cara a comienzos del próximo a el OAL ha programado un curso de poda de árboles frutales y olivos y manejo de motosierra y desbrozadora. “Todos estos cursos los programamos atendiendo a las demandas y peticiones de la ciudadanía”, explicó la edil.  

Recuerda: La nueva dirección web es https://albolote.portalemp.com/

 

Los sindicatos se unen para exigir un incremento de la plantilla en Correos

Trabajadores se manifiestan a las puertas de la oficina de Correos de Albolote
Trabajadores se manifiestan a las puertas de la oficina de Correos de Albolote

Los trabajadores reclaman que se cubran las plazas vacantes para garantizar el servicio

27 de septiembre de 2017

Durante tres días consecutivos los sindicatos han convocado a los trabajadores de Correos a llevar a cabo un paro de veinte minutos y manifestarse a las puertas de la oficina de Albolote para reivindicar a la empresa un aumento de la plantilla. Esta mañana el seguimiento de la primera jornada ha sido masivo y la unión de los sindicatos UGT, CCOO, CGT, Sindicato Libre de Correos y CSIF ha puesto de manifiesto la unidad de los empleados en una reivindicación que consideran necesaria para poder prestar el servicio con la calidad que demanda el usuario. Según explicó el representante de CSIF, Carlos Abecia, “Llevamos un año sufriendo una situación que ya es insostenible. En el caso de Albolote hemos pasado de tener nueve trabajadores a contar con siete y de ellos uno de media jornada mientras desde arriba se nos sigue exigiendo que no haya retrasos y que se sigan prestando todos los servicios de correos. La falta de personal se ve agravada en los meses de verano cuando el personal se toma las vacaciones. Pedimos a la empresa que aumente la plantilla y la adecue a la carga real de trabajo”. En concreto en la unidad de Albolote-Atarfe se está prestando servicio con el 30% menos de la plantilla, porque la empresa no está sustituyendo ni las bajas, ni las vacaciones, ni realizando contrataciones para cubrir las plazas estructurales que van quedando vacante por varias causas”.

Actualmente las unidades de Correos Albolote-Atarfe dan servicio a una población de 37.000 personas en los pueblos de Víznar, Alfacar, Albolote, Atarfe, Calicasas, Deifontes y Jun , además de cubrir el polígono Juncaril. Para la representante de CCOO, Juana Mari Garrido, “lo preocupante es que la falta de personal produce retrasos en notificaciones de gran importancia como puede ser una citación judicial o un aviso de una cita médica. Ante esta situación queremos decirle a la empresa que sin suficiente plantilla se resiente el servicio”.

Fran Reyes del sindicato Libre de Correos, insiste en que la falta de personal repercute en los trabajadores que tienen que asumir una mayor carga de trabajo con el estrés y los riesgos de para la salud que ello conlleva”. Por su parte, Juan Antonio Rodríguez, representante de CGT aseguró que su sindicato va a apoyar a los trabajadores frente a las presiones que están sufriendo por parte de la dirección de la empresa”.

Los sindicatos tienen previsto convocar paros parciales en las próximas semanas si la dirección de Correos no atiende sus reivindicaciones. 

 
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