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El OAL moderniza su página web

La concejala, Rosa Madrid, y la técnica de formación del OAL, Mª Ángeles Pérez, echan un vistazo a la nueva web
La concejala, Rosa Madrid, y la técnica de formación del OAL, Mª Ángeles Pérez, echan un vistazo a la nueva web

Ahora es posible inscribirse en los cursos de formación desde casa

18 de octubre de 2017

El OAL de Promoción Económica y Empleo dispone de una nueva página web (https://albolote.portalemp.com) en la que es posible hacer online muchos de los trámites que hasta ahora se hacían de forma presencial. Así, a partir de ahora las inscripciones en los cursos de formación que oferta el OAL o la inscripción como demandante de empleo en la Agencia de Colocación, entre otros trámites, es posible hacerlos cómodamente desde casa a través de la web. “Esto nos va a facilitar mucho el papeleo y va a ahorrar mucho tiempo a los usuarios”, explicó la concejala de Desarrollo Económico, Rosa Madrid, durante la presentación de la nueva web. “Nuestro objetivo a partir de ahora es darle agilidad a la página y que los usuarios se acostumbren a usarla”.

Próximos cursos

La edil también explicó que de cara al mes de noviembre se ofertarán dos nuevos cursos de formación, uno de camarera de pisos y otro de comida rápida y elaboración de precocinados, “ambos para personas desempleadas en general con estudios primarios”, según Madrid.

De cara a comienzos del próximo a el OAL ha programado un curso de poda de árboles frutales y olivos y manejo de motosierra y desbrozadora. “Todos estos cursos los programamos atendiendo a las demandas y peticiones de la ciudadanía”, explicó la edil.  

Recuerda: La nueva dirección web es https://albolote.portalemp.com/

 

Los sindicatos se unen para exigir un incremento de la plantilla en Correos

Trabajadores se manifiestan a las puertas de la oficina de Correos de Albolote
Trabajadores se manifiestan a las puertas de la oficina de Correos de Albolote

Los trabajadores reclaman que se cubran las plazas vacantes para garantizar el servicio

27 de septiembre de 2017

Durante tres días consecutivos los sindicatos han convocado a los trabajadores de Correos a llevar a cabo un paro de veinte minutos y manifestarse a las puertas de la oficina de Albolote para reivindicar a la empresa un aumento de la plantilla. Esta mañana el seguimiento de la primera jornada ha sido masivo y la unión de los sindicatos UGT, CCOO, CGT, Sindicato Libre de Correos y CSIF ha puesto de manifiesto la unidad de los empleados en una reivindicación que consideran necesaria para poder prestar el servicio con la calidad que demanda el usuario. Según explicó el representante de CSIF, Carlos Abecia, “Llevamos un año sufriendo una situación que ya es insostenible. En el caso de Albolote hemos pasado de tener nueve trabajadores a contar con siete y de ellos uno de media jornada mientras desde arriba se nos sigue exigiendo que no haya retrasos y que se sigan prestando todos los servicios de correos. La falta de personal se ve agravada en los meses de verano cuando el personal se toma las vacaciones. Pedimos a la empresa que aumente la plantilla y la adecue a la carga real de trabajo”. En concreto en la unidad de Albolote-Atarfe se está prestando servicio con el 30% menos de la plantilla, porque la empresa no está sustituyendo ni las bajas, ni las vacaciones, ni realizando contrataciones para cubrir las plazas estructurales que van quedando vacante por varias causas”.

Actualmente las unidades de Correos Albolote-Atarfe dan servicio a una población de 37.000 personas en los pueblos de Víznar, Alfacar, Albolote, Atarfe, Calicasas, Deifontes y Jun , además de cubrir el polígono Juncaril. Para la representante de CCOO, Juana Mari Garrido, “lo preocupante es que la falta de personal produce retrasos en notificaciones de gran importancia como puede ser una citación judicial o un aviso de una cita médica. Ante esta situación queremos decirle a la empresa que sin suficiente plantilla se resiente el servicio”.

Fran Reyes del sindicato Libre de Correos, insiste en que la falta de personal repercute en los trabajadores que tienen que asumir una mayor carga de trabajo con el estrés y los riesgos de para la salud que ello conlleva”. Por su parte, Juan Antonio Rodríguez, representante de CGT aseguró que su sindicato va a apoyar a los trabajadores frente a las presiones que están sufriendo por parte de la dirección de la empresa”.

Los sindicatos tienen previsto convocar paros parciales en las próximas semanas si la dirección de Correos no atiende sus reivindicaciones. 

 

Los sindicatos anuncian movilizaciones en la oficina de Correos de Albolote por falta de plantilla

Exterior de la oficina de Correos de Albolote en el Paseo de Colón.
Exterior de la oficina de Correos de Albolote en el Paseo de Colón.

Convocan concentraciones de protesta los días 27, 28 y 29 de septiembre de 9 a 9:30 de la mañana.

26 de septiembre de 2017

Los sectores de Correos de UGT y CCOO han anunciado a través de sendos comunicados concentraciones de protesta los días 27, 28 y 29 de septiembre en las unidades de reparto Albolote-Atarfe entre las 9 y las 9,30h de la mañana, “ante la falta de personal, la negativa de la empresa a realizar contrataciones y la insuficiencia de trabajadores y trabajadoras para prestar el servicio postal público en condiciones laborales dignas”.

Los sindicatos, además de denunciar la nula disposición de la empresa a realizar un incremento de las contrataciones, señalan la situación de sobrecarga de trabajo continuada y permanente para la plantilla, “que está padeciendo el deterioro de sus condiciones laborales, así como un acusado incremento de estrés laboral, condicionando muy negativamente su salud laboral”.  

José Carlos Gallardo, delegado de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Granada en Correos explica que la falta de contratación está asfixiando al resto de los trabajadores/as del centro, y que cuando se realizan servicios, estos son claramente insuficientes para atender las necesidades de la ciudadanía.

En concreto, según explica el sindicalista, en la unidad de Albolote-Atarfe se está prestando servicio con el 30% menos de la plantilla, porque la empresa no está sustituyendo ni las bajas, ni las vacaciones, ni realizando contrataciones para cubrir las plazas estructurales que van quedando vacante por varias causas”. El ugetista sostiene que Albolote y los polígonos industriales, “están viendo mermado su derecho a un servicio postal público de calidad”.

 

El OAL ofrece cinco cursos para desempleados

Curso de jardinería clausurado el pasado 13 de febrero
Curso de jardinería clausurado el pasado 13 de febrero

La formación vuelve a incidir en los ámbitos más demandados por el mercado laboral

24 de agosto de 2017

Un curso más, el OAL Promoción Económica y Empleo pone en macha varias acciones formativas tendentes a ofrecer a los desempleados unos conocimientos en diversos oficios muy demandados en el mercado de trabajo. En esta ocasión los cursos ofrecidos son de manipulador/a de alimentos de alto riesgo, carretillero, atención al cliente, caja y reposición, pintor/a de edificios y técnico en Software informático.

La inscripción en todas las Acciones excepto “Técnico en Software informativo” (que únicamente se podrá formalizar de forma presencial en las instalaciones del OAL), se realizará preferentemente online a través de la siguiente web: https://albolote.portalemp.com, pinchando en el botón “FORMACIÓN, Catálogo de cursos que tenemos preparados para ti” y sobre el curso en el que se desea hacer la inscripción. Para utilizar esta vía on line es necesario estar inscrito en la Agencia de Colocación. Según ha informado el propio OAL, la inscripción se puede hacer también de forma presencial acudiendo a las instalaciones del OAL Promoción Económica y Empleo en la Avd. Jacobo Camarero s/n, con DNI, Tarjeta de Demanda de empleo, vida laboral, títulos y contratos de trabajo.

En la nueva web de Promoción Económica y Empleo se puede encontrar información detallada de cada una de las acciones formativas que ofrece el OAL y sobre la oferta de otras instituciones, centros de formación u organismos que ofrecen formación gratuita, así como información de ofertas de empleo, prestaciones, ayudas, becas, etc… que pueden ser de interés general.

 

Concluyen las Lanzaderas de Albolote y Armilla con un 100% de inserción laboral

Uno de los integrantes de las lanzaderas plasma en un dibujo su paso por el proyecto durante una de las puestas en escena de la clausura.
Uno de los integrantes de las lanzaderas plasma en un dibujo su paso por el proyecto durante una de las puestas en escena de la clausura.

Algunos de sus integrantes han hecho una pequeña puesta en escena en la Casa de la Cultura para despedir el curso

7 de julio de 2017

Las Lanzaderas de Empleo de Albolote y Armilla han concluido este viernes sus cinco meses de andadura con una pequeña puesta en escena en la Casa de la Cultura en un ambiente de satisfacción, puesto que el 100% de sus integrantes han encontrado una salida laboral tras su paso por ambas lanzaderas, impulsadas por la Junta de Andalucía a través del servicio 'Andalucía Emprende', lo que, sin duda, las avala como una herramienta de gran utilidad en la búsqueda activa de empleo.

En concreto, ha sido la tercera Lanzadera de Albolote y la cuarta de Armilla, en las que han participado 40 personas con un perfil multidisciplinar, quienes bajo la tutela de un coach y con fórmulas de trabajo en equipo han logrado finalmente encauzar su futuro laboral, que algunos veían muy oscuro al inicio del proyecto.

Para hacer visible el trabajo desarrollado en estos cinco meses, varios integrantes de ambas lanzaderas han hecho una pequeña puesta en escena en las tablas del teatro de Albolote, donde también se han desarrollado dinámicas de grupo con las que han plasmado qué ha significado para ellos su paso por las lanzaderas.

Al acto ha acudido el delegado de Empleo de la Junta de Andalucía, Juan José Martín Arcos, y representantes de la corporación municipal de Albolote, con la alcaldesa, Conchi Ramírez, a la cabeza, quienes han expresado su enhorabuena y satisfacción por el resultado del proyecto. “Este éxito es sobre todo gracias al trabajo, empeño e ilusión de los miembros de ambas lanzaderas”, ha destacado Martín Arcos, mientras que la alcaldesa de Albolote ha solicitado “nuevas lanzaderas para que el programa tenga continuidad”.

En la mayoría de los casos ‘los lanzaderos’ han encontrado trabajo por cuenta ajena, otro porcentaje lo ha hecho por cuenta propia y a través de proyectos de emprendiemiento, y un porcentaje más pequeño, alrededor del 10%, ha retomado estudios para continuar con su formación.

 

 
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