Albolote Información
Facebook Twitter Youtube Google Instagram
 
 

Auxiliares del PFEA especial atenderán a 80 mayores de Albolote

Las auxiliares reciben una formación previa a desarrollar su trabajo con los mayores
Las auxiliares reciben una formación previa a desarrollar su trabajo con los mayores

25 desempleados trabajarán en el área de ayuda a domicilio durante los próximos cinco meses

29 de noviembre de 2016

25 desempleados se incorporarán en los próximos meses a un puesto de trabajo en Albolote para cuidar a personas mayores a través del Plan de Fomento del Empleo Agrario (PFEA) Especial. Esta semana han iniciado su formación para atender a personas mayores de 65 años que tienen algún grado de dependencia y que necesitan por tanto una ayuda para asearse, comprar o adecuar su domicilio. Según explicó la coordinadora, Cristina Moreno, el área de servicios sociales de Diputación selecciona a los mayores que recibirán esta atención. El pasado año fueron atendidas 80 personas en la localidad y este año será un número similar.  “El trabajo de estas auxiliares consiste en atender a la población mayor, bien acompañándolos en sus compras, aseándolos o ayudándoles en su vivienda ofreciéndoles a cada una la ayuda que necesitan”, explicó la coordinadora quién consideró muy satisfactoria la atención que se viene prestando a los mayores a través del PFEA especial desde hace ya nueve años en Albolote.

En cuanto a los trabajadores, se les da la oportunidad de formarse en tareas de ayuda a domicilio y les cuenta como experiencia laboral. “De hecho,- explicó la coordinadora del programa-, muchos de los empleados de otros años se han especializado en esta área de trabajo en el que existe una demanda importante de trabajadores cualificados”. 

Los mayores seleccionados comenzarán a recibir esta ayuda esta misma semana y estarán atendidos durante cinco meses por auxiliares del PFEA especial.  

 

El Ayuntamiento contratará a 74 parados a través del Plan de Empleo de la Junta

Los alcaldes y alcaldesas en la sede del Gobierno de la Junta de Andalucía en Granada
Los alcaldes y alcaldesas en la sede del Gobierno de la Junta de Andalucía en Granada

El consistorio recibirá 632.000 euros para financiar el cien por cien de las contrataciones

21 de noviembre de 2016

Los ayuntamientos estaban esperando el Plan de empleo Joven de la Junta como agua de mayo. Así lo asegura la alcaldesa de Albolote, Concepción Ramírez, quién ha informado que en un plazo de dos meses como máximo deberán iniciarse las contrataciones de un Plan que se desarrolará en año y medio. Los contratados tendrán una jornada laboral completa y desarrollarán su trabajo adscritos a programas concretos de las distintas áreas municipales. La mayoría de los perfiles son de personal cualificado. EL OAL Promoción Económica y Empleo llevará a cabo todo el proceso para contratar a 45 desempleados menores de 30 años y 29 mayores de 30 años que serán contratados por seis meses con unos sueldos que oscilarán entre los 1.600 y 1.700 euros brutos al mes, “un salario digno para los tiempos que corren”, apuntó la alcaldesa.

Concepción Ramírez, explicó que “el objeto de este Plan de la Junta es fomentar el empleo en unos tiempos en los que sigue la crisis económica”, además de dotar de personal a los ayuntamientos para que puedan desarrollar programas y proyectos concretos para la mejora del municipio. 

 

35% de inserción laboral

Alumnado, monitor y responsables municipales en la entrega de diplomas del curso.
Alumnado, monitor y responsables municipales en la entrega de diplomas del curso.

Cinco alumnos de los catorce del curso de limpieza de instalaciones encuentran un trabajo

27 de septiembre de 2016

Catorce alumnos desempleados, en su mayoría mujeres, han participado durante los meses de julio y agosto en un curso de 100 horas de duración orientado a la limpieza de superficie y mobiliario en edificios y locales, organizado por el OAL de Promoción Económica y Empleo, e impartido por la asociación Culturae.

El proyecto formativo ha constado de un 75% de parte teórica en la que el alumnado ha aprendido a distinguir los productos de limpieza, superficies y técnicas, y una parte práctica donde han desarrollado trabajos de lo aprendido en empresas granadinas.

Lo más importante, y para ello son estos cursos, es que de los 14 alumnos que han participado, 5 de ellos han encontrado un trabajo al finalizar su formación. Según apunta Sergio Caballero, monitor del taller, “las empresas siempre buscan personas formadas, que conozcan perfectamente su trabajo y el uso de las nuevas técnicas especializadas para tareas como el decapado de suelos, el cristalizado, diamantado, limpieza de tapicería con máquina de inyección, el funcionamiento de las nuevas vaporetas y aspiradoras o el uso  de los productos químicos correspondientes para cada superficie”.

Más acciones formativas en el OAL

La concejala de Desarrollo Económico y Social, Amanda Rodríguez dijo en el acto de clausura del curso que “es importante que estas acciones formativas tengan prácticas de empresa porque así el alumnado ya tiene un contacto con el mundo laboral respecto a la formación recibida y será más fácil su inserción”. La edil anunció que antes de fin de año en el OAL de Albolote se organizarán nuevos cursos para desempleados, entre ellos, diseño de jardines o pintor de edificios, todos orientados a obtener puntos para la bolsa de empleo municipal.

Amanda Rodríguez dijo que pronto también se llevarán a cabo unas jornadas con las empresas del polígono Juncaril con el objetivo de que comuniquen al OAL sus demandas laborales para el fomento del empleo en la localidad.

 

El programa Lanzaderas consigue un 82% de inserción laboral en Albolote

Integrantes de la Lanzadera de Empleo de Albolote en una de sus reuniones de trabajo
Integrantes de la Lanzadera de Empleo de Albolote en una de sus reuniones de trabajo

Se trata de un programa pionero promovido por la Junta de Andalucía en Albolote y Armilla

23 de agosto de 2016

La tercera edición del programa Lanzaderas, de Andalucía Emprende, entidad dependiente de la Consejería de Economía y Conocimiento de la Junta de Andalucía, ha alcanzado un índice de inserción laboral del 86,4% en Armilla y del 81,8% en Albolote, lo que significa que de los 44 participantes inscritos en ambas Lanzaderas hay 37 de ellos (un 84%,) que han modificado su situación laboral, según ha informado la Delegación Territorial de Economía y Empleo.

El programa Lanzaderas es una iniciativa que tiene como objetivo favorecer la inserción sociolaboral de personas desempleadas. En Armilla y Albolote, 30 de ellas han sido contratadas por cuenta ajena, 7 han optado por emprender y están desarrollando sus proyectos, y otras 7 han decidido seguir formándose para ampliar sus conocimientos e incrementar, con ello, sus posibilidades de inserción en el mercado en un futuro cercano.

En sus seis meses de funcionamiento, las Lanzaderas de Armilla y Albolote han permitido a sus participantes cambiar su enfoque frente al desempleo. La innovadora metodología que aplica este programa, basada en técnicas de coaching, ha logrado reforzar sus habilidades y competencias, desarrollar la inteligencia emocional y sus dotes de comunicación, y confiar en sí mismos.

Lanzaderas es una innovadora propuesta que puso en marcha la Consejería de Economía en 2014 para favorecer la inserción sociolaboral de personas desempleadas, con edades comprendidas entre los 18 y 55 años. Sus integrantes han estado guiados y orientados por un coach (técnico de Andalucía Emprende), que les ha ayudado a constituirse como un grupo cohesionado y a trabajar en equipo, a reforzar sus competencias, a generar conocimiento colectivo y a colaborar en la consecución de un objetivo común que es el de encontrar un empleo, ya sea por cuenta propia o ajena.

En el  caso de Albolote, el grupo ha llevado a cabo las reuniones y sesiones de trabajo en las instalaciones de una de las naves municipales ubicadas en la Avenida Jacobo Camarero, frente al Hotel Príncipe Felipe.

 

 

Operarios de La Cartuja S.L limpiarán el recinto ferial

Operarios de La Cartuja junto al gerente, Antonio Tejeda y al consejero delegado, Juan Francisco Arenas
Operarios de La Cartuja junto al gerente, Antonio Tejeda y al consejero delegado, Juan Francisco Arenas

El gobierno local opta por adjudicar este trabajo a la empresa pública en vez de externalizar el servicio

4 de agosto de 2016

Desde el pasado lunes uno de agosto a las ocho menos cuarto de la mañana doce operarios de la empresa pública La Cartuja inician su trabajo de limpieza y adecuación del ferial para garantizar el buen estado de las vías en las que se ubican casetas, columpios y demás atracciones de feria. Este empresa pública del Ayuntamiento de Albolote da trabajo a personas con discapacidad física, psíquica o sensorial. Aunque su principal cometido se centra e el reciclaje de papel y cartón, en los últimos meses se están ofertando otra serie de servicios como la limpieza de inmuebles y vías públicas. Según explicó el consejero delegado de La Cartuja “la empresa empresa pública de Albolote empieza a remontar tras los duros años de Gobierno del PP en los que se pretendía privatizar la misma, llevándola a una situación cercana al cierre. Las cosas han cambiado y en un año le hemos dado la vuelta, con nuevos contratos y expectativas de crecimiento”. En años anteriores, explicó Juan Francisco Arenas, “estas labores se contrataban a empresas externas que se adueñaban de todo el trabajo. Con la apertura de nuevos espacios de trabajo por la integración de las personas discapacitadas y por la generación de empleo en nuestro pueblo”.

 

 
32 resultados encontrados.    Más resultados: << 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | >>
 
©Albolote Información | Teléfono 958 466 501 | Email: info@alboloteinformacion.com | Diseña y desarrolla Xperimenta eConsulting

USO DE COOKIES

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación.
Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies .
[x] CERRAR