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Abierto el plazo de subsanación de errores del listado provisional de la bolsa de trabajo

En enero se convocarán las pruebas prácticas para completar la baremación y comenzar con las contrataciones

Ester Leal | 23 de diciembre de 2020
Foto de archivo de las listas de una bolsa de trabajo del Ayuntamiento de Albolote
Foto de archivo de las listas de una bolsa de trabajo del Ayuntamiento de Albolote

Durante quince días naturales está expuesto el listado provisional de las valoraciones de méritos de los demandantes de empleo que se han presentado a la bolsa de trabajo del Ayuntamiento de Albolote. Las puntuaciones se pueden consultar en la página web Albolote.org y en el tablón de anuncios del consistorio. En este período se puede pedir la subsanación de las puntuaciones en el caso de comprobar que son erróneas pero no se puede aportar nueva documentación. Según los plazos de la administración, en enero se convocará a cada uno de los solicitantes por orden de apellidos para hacer la prueba práctica. A finales de enero se publicará la lista definitiva y en febrero se abrirá la bolsa. Así lo han explicado la concejala de Personal, Marta Nievas y el concejal de Urbanizaciones, Juanma Ocaña, en rueda de prensa. Ambos responsables han informado de la presentación de 452 solicitudes para peones, 58 para oficial de albañilería, 33 para jardinería, 17 en climatización, 42 pintores, 18 para oficial de electricidad, 13 para oficial de fontanería y 73 para conserje-mantenedor de edificios. Juanma Ocaña destacó el carácter social de la bolsa ya que “este año hemos incorporado que los puestos de conserje estén reservados a personas que tengan algún diversidad funcional”. Según explicó la concejala “hay un descenso de solicitudes con respecto a años anteriores, y falta de documentación en algunos casos pese a que durante el período de presentación de documentación se habilitaron sesiones de orientación en el OAL Promoción Económica y Empleo para asesorar a los demandantes”.

 

Esta nueva bolsa de trabajo, que tiene una vigencia de 5 años, contará en 2021 con un presupuesto inicial de 424.000 euros. Según explicó Marta Nievas, “en 2020 hemos destinado más de 700.000 euros en este concepto y se han contratado 68 personas. En 2021 podemos ir aumentando la dotación con modificaciones de crédito, ya que inicialmente no podemos incrementar la masa salarial con la regla de gasto. En todo caso hay un compromiso para aumentar la dotación en 100.000 euros a través del Pacto por el Impulso de Albolote”. Estos trabajadores se contratan por seis meses y mayoritariamente cubrirán las áreas de medio ambiente, mantenimiento y urbanizaciones.

 

 

 
 
 
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