El Ayuntamiento firma un convenio con el IAM para la adhesión a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras

En el mismo acto el alcalde, Salustiano Ureña y la coordinadora del IAM, Ruth Martos, rubricaron el manifiesto de empresas libres de acoso hacia las mujeres

Pepe Vaquero  |  18 de diciembre de 2020
El alcalde, Salustiano Ureña, firma el documento la RAEC, en presencia de la coordinadora del IAM, Ruth Martos. Abajo, visita a las instalaciones del Centro de la Mujer.
El alcalde, Salustiano Ureña, firma el documento la RAEC, en presencia de la coordinadora del IAM, Ruth Martos. Abajo, visita a las instalaciones del Centro de la Mujer.

El alcalde de Albolote, Salustiano Ureña y la coordinadora del Instituto Andaluz de la Mujer en Granada, Ruth Martos, se reunieron en el salón de Plenos del Ayuntamiento para firmar el documento de adhesión a la Red Andaluza de Entidades Colaboradoras por la cual el consistorio colaborará en la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres mediante el impulso de acciones que contribuyan al diseño de escenarios favorables para que hombres y mujeres puedan conciliar sus vidas profesionales y personales de manera equilibrada y corresponsable.

El alcalde señaló tras la firma que “todo lo que sea avanzar en la igualdad de género en nuestro municipio es siempre bienvenido” y agradeció el trabajo de las técnicas del Centro de la Mujer de Albolote. Salustiano Ureña anuncio que de cara al año que viene “el Ayuntamiento presentará su Plan de Igualdad ya que está consignado en los próximos presupuestos”. Un Plan de Igualdad que, según el primer edil, es muy interesante porque “no solo habilita al consistorio para acceder a subvenciones, sino que nos dirá el plano en el que tenemos que trabajar en este sentido”.

La coordinadora del IAM en Granada, Ruth Martos, explicó en su visita a Albolote que “estamos a disposición de todas las empresas y entidades para acompañarlas con el propósito de avanzar juntos en este camino, con un banco de buenas prácticas donde cada una de las entidades, públicas o privadas, propongan o incorporen sus propias iniciativas de cara a las tareas de conciliación”.

En la misma reunión el alcalde rubricó el manifiesto por unas empresas libres de acoso sexual hacia las mujeres en la esfera laboral. El documento desea establecer un marco permanente de respeto hacia las personas, que excluya aquellas expresiones y conductas que puedan resultar intimidatorias, especialmente hacia las mujeres. El manifiesto también deja constancia de que no se tolerarán actitudes de hostigamiento por razón de sexo en las empresas y que la firma del manifiesto es el inicio de una nueva ruta en la promoción efectiva de la igualdad entre mujeres y hombres.

El acto finalizó con la visita de Ruth Martos a las instalaciones del Centro de la Mujer de Albolote y a su sala de la igualdad.

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