Albolote impulsa el empleo con un nuevo programa de formación para mayores de 45 años

El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, José Javier Martín, junto al alcalde, Salustiano Ureña, recibió a los 15 alumnos del proyecto

Pepe Vaquero  |  24 de junio de 2025  |  vaquero@alboloteinformacion.com
Presentación del nuevo programa de formación y empleo en el OAL de Promoción Económica de Albolote.
Presentación del nuevo programa de formación y empleo en el OAL de Promoción Económica de Albolote.

El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, José Javier Martín, acompañado por el alcalde de Albolote, Salustiano Ureña, y varios concejales del equipo de Gobierno, presentó ayer el nuevo programa de empleo y formación El Torreón de Albolote, dirigido a personas desempleadas mayores de 45 años.

Esta iniciativa, con una duración de un año, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de sus participantes mediante un modelo que combina formación teórica y práctica profesional. El programa se centra en ocupaciones de utilidad pública o interés social, permitiendo a los alumnos adquirir experiencia laboral real mientras se capacitan.

Los participantes realizarán labores administrativas bajo contrato laboral, lo que les permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno profesional. Además, obtendrán un Certificado de Profesionalidad en Actividades de Gestión Administrativa, que abarca competencias como apoyo en tesorería, registros contables, gestión de archivos y atención al público.

El proyecto cuenta con una inversión cercana a los 400.000 euros y responde a las demandas actuales del mercado laboral. Según el alcalde, Salustiano Ureña, “este tipo de programas son especialmente valiosos, ya que promueven la formación y el acceso a un empleo digno para personas mayores de 45 años, un colectivo que enfrenta mayores dificultades para reincorporarse al mercado laboral”.

Al concluir el programa, los participantes no solo contarán con una acreditación oficial, sino también con un año de experiencia profesional. Este hecho, junto con el acompañamiento de un orientador y otras actividades complementarias diseñadas por el equipo técnico del proyecto, facilitará su inserción en el mercado laboral.

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